働く場所（三菱商事の特例子会社）
三菱商事太陽㈱の障害者雇用は、どんな仕事と働き方？
- 三菱商事の社内システムの開発や運用と、書類の電子化などの事務を担います。
- 出社が難しければ在宅で働け、体力の面で難しければ時短勤務も相談できます。
- 精神保健福祉士が常にいる専門の部署が、心と体の健康を支えます。
会社が公開している採用ページをもとに、編集部がまとめたものです。会社の確認は受けていません。応募や最新の条件は、会社の採用ページで確かめてください。
採用ページの確認日 2026.10.27｜見直しは毎月｜編集・監修 徳永崇志（株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営）
01会社のあらまし
どんな会社？
国の特例子会社一覧などに載っている会社です。社名・所在地・親会社は国の一覧から、最寄り駅は編集部の調べです。
02仕事
どんな仕事をしている？
採用ページで紹介している仕事を、編集部が自分の言葉でまとめました。
事業はシステム開発、ネットワークの構築と運用、アウトソースの3つです。
アウトソースでは、紙の書類の電子化、三菱商事のシステムのヘルプデスク、名刺づくりなどを受け持ちます。
障害のある人の募集要項は新卒と中途に分かれ、職種はどちらもシステムエンジニアとプログラマーです。
採用ページにある作業の例
- 三菱商事の社内で使うアプリケーションの設計と開発（求人の仕事）
- システムの運用と保守（求人の仕事）
- ITの業務のサポート（求人の仕事）
- 見積書や請求書などのスキャンと、検索用のキーワードの入力
- 三菱商事のシステムの定常作業やヘルプデスク
- 三菱商事グループと取引する企業を申請書をもとに調べ、システムにコードを登録する作業
- ネットで受けた注文に沿った名刺の作成・検品・発送
- 名刺のレイアウトの変更の依頼への対応
近い職種のくわしい説明: IT・Web
出典: 会社の採用ページ（出典3・9・10）
03働き方
どんな働き方？
勤務時間や在宅など、採用ページに書いてあることだけを並べています。書いていない項目は載せていません。
出典: 会社の採用ページ（出典1・3・4・5・7・9）。給与は採用ページに記載が見つかりませんでした。
04配慮
どんな配慮がある？
採用ページに書いてある配慮やサポートを、具体的な動作の言葉でまとめました。
- 社員の得意なことに目を向け、仕事を切り分けたり組み直したりして配置を決めます。
- 上司の許可があれば出社と退社の時刻を調整でき、通院や体調の管理に生かせます。
- 体力の面で一日を通した勤務が難しい人は、会社と話し合って時短勤務ができます。
- 仕事の外のけがや病気で4日以上休むときは、最大3か月の病気休暇を使えます。休暇の間も、条件を満たせば基本給が出ます。
- 特別傷病休暇や特別通院休暇もあります。
- 障害のためにバリウムの検査が難しい人は、胃カメラに変えた分の費用を会社が持ちます。
- 健康管理の専門の部署「ワークサポートチーム」に精神保健福祉士などが常にいて、心と体の健康を支えます。
- 在宅の人とどんな形で連絡を取り合うかは、本人の特性に合わせて一緒に考えます。
- 通路にはココテープを張り、目の見えにくい人が足や白杖で進む向きを確かめられます。
- 災害のときなどは、音に気づきにくい人にもフラッシュライトの光で知らせます。
- 音が気になって集中しにくい人のために、音を通しにくい仕切りで囲んだ個室があります。
- 通路を広くとり、扉はすべて引き戸にして、取っ手を低い位置に付けています。
- 床はタイルにし、電源やLANの線は天井から引いて、車いすで動きやすくしています。
- 曲がり角には、車いすの人とぶつからないよう360度のミラーを付けています。
- 明かりやエアコンのスイッチは低めに、コンセントは高めの位置に付けています。
- トイレは広く、転んだときなどにオフィスへ知らせる呼び出しボタンがあります。
- 画面の文字を声で読み上げるソフトを入れられ、文字を大きく映す拡大読書器もあります。
- ペットボトルのふたを自動で開ける機械を、自動販売機の横に置いています。
- 人に聞かれずに話せる相談室があります。
出典: 会社の採用ページ（出典4・6・7）。受けられる配慮は人によって違うので、面接や実習で相談して決めます。
05応募
応募するには？
応募と最新の条件は、会社の採用ページで確かめます。このサイトから応募はできません。
障害のある人の枠には、新卒と中途の2つの要項があります。採用情報のページで個人情報の扱いを読んで同意すると、募集要項が開きます。応募の前に、採用の担当へメールで連絡します。会社から個人情報の扱いの同意書が郵送で届くので、記入して応募書類と一緒に送り返します。応募書類は履歴書とハローワークの紹介状で、新卒は卒業見込みの証明書と成績の証明書、中途は職務経歴書も出します。履歴書の備考欄には、障害の種別と等級を書きます。書類選考の結果は1〜2週間ほどで届き、その後に適性検査・作文・面接の一次試験と二次面接があります。新卒の枠は専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業する見込みの人が対象で、応募の前にインターンシップを勧めています。中途の枠は、学歴・経験・資格を問いません。
出典: 会社の採用ページ（出典3）。ハローワークの障害者専門窓口でも、求人の相談ができます。
06出典と確認日
このページの出典と確認日は？
会社の採用ページを読み、編集部が自分の言葉でまとめました。毎月読み直し、変わったところを直します。
- 1採用情報｜三菱商事太陽株式会社（2026年10月27日確認）
- 2サイトのご利用規約（2026年10月27日確認）
- 3募集要項（2026年10月27日確認）
- 4キャリア形成（2026年10月27日確認）
- 5社内制度・福利厚生（2026年10月27日確認）
- 6合理的配慮を踏まえた環境（2026年10月27日確認）
- 7共生する働き方（2026年10月27日確認）
- 8社員紹介（アウトソーシング部）（2026年10月27日確認）
- 9会社概要・アクセス（2026年10月27日確認）
- 10アウトソース事業（2026年10月27日確認）
- 社名・区分・所在地・親会社: 厚生労働省『特例子会社一覧』（令和7年（2025年）6月1日現在）ほか。最寄り駅は株式会社イチドキリ編集部の調べ
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