働く場所(マンパワーグループの特例子会社)

マンパワーグループプラス(株)の障害者雇用は、どんな仕事と働き方?

会社が公開している採用ページをもとに、編集部がまとめたものです。会社の確認は受けていません。応募や最新の条件は、会社の採用ページで確かめてください。

採用ページの確認日 2026.10.25|見直しは毎月|編集・監修 徳永崇志(株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営)

01会社のあらまし

どんな会社?

国の特例子会社一覧などに載っている会社です。社名・所在地・親会社は国の一覧から、最寄り駅は編集部の調べです。

マンパワーグループプラス(株)のあらまし
国の一覧の表記マンパワグループプラス(株)このページの社名は、会社の採用ページの表記にしています
区分特例子会社
親会社マンパワーグループ(株)
所在地東京都立川市
最寄り駅立川(JR線(中央線・青梅線・南武線))
紹介している仕事IT・Web、事務補助・データ入力、軽作業・発送・仕分け、そのほか採用ページの記載から編集部が分けたもの
採用ページ会社の採用ページを見る

02仕事

どんな仕事をしている?

採用ページで紹介している仕事を、編集部が自分の言葉でまとめました。

親会社のマンパワーグループを支える事務と、自社の人事や採用、ITなどの社内の仕事を行っています。

ほかの会社から集計や分析、データ入力の仕事も引き受けています。

10月25日時点の求人は、在宅の事務職と、立川・田町・横浜・大阪の各オフィスの事務や庶務、社内のIT支援です。

採用ページにある作業の例

  • 受注の内容や顧客の情報のシステム入力(在宅)
  • ビジネスメールのやり取りとネットでの調べもの(在宅)
  • 経理や採用の手伝い(在宅)
  • 郵便物や宅配便の発送と受け取り、部門ごとの仕分け(田町・横浜)
  • 入館証の発行と回収、備品の補充(田町・横浜)
  • パスワードのロック解除など社員からの電話の受け付け(立川)
  • 契約書の押印の確認とファイリング(立川)
  • 書類の印刷・封入・封かん(立川)
  • パソコンの初期設定と社内のIT問い合わせ対応(立川)
  • 税や社会保険に関わる福利厚生と総務の事務(大阪)

近い職種のくわしい説明: IT・Web、事務補助・データ入力、軽作業・発送・仕分け

出典: 会社の採用ページ(出典2・3・4・5・6・7・8)

03働き方

どんな働き方?

勤務時間や在宅など、採用ページに書いてあることだけを並べています。書いていない項目は載せていません。

マンパワーグループプラス(株)の働き方
勤務時間10月25日時点の求人では、1日6時間か7.5時間の勤務が中心です。在宅の事務職は6時間なら9:00〜16:00です。在宅の4.5時間勤務は9:00〜14:30か11:30〜16:00から選び、時間は固定です。オフィスの例では、立川の一般事務が9:00〜16:00か9:00〜17:30、横浜が8:45〜15:45です。田町は6時間なら11:10〜18:10で、7.5時間は2つの時間帯の交替制です。大阪の事務職は9:00〜17:30で、障害に合わせた時間の相談はできないとしています。
週の時間・日数どの求人も土曜・日曜・祝日と年末年始(12/29〜1/3)が休みです。年次有給休暇のほか、定期健康診断休暇や定期通院支援制度があります。残業は多くの求人で月平均5時間、社内テクニカルサポートは月平均10時間です。在宅の4.5時間勤務は残業がありません。田町には週3〜4日の求人もあります。
雇用の形10月25日時点の求人では、多くが契約社員で、在宅の4.5時間勤務と田町の週3〜4日勤務はパートです。在宅の6時間勤務と立川の2つの求人には、正社員登用制度があります。トライアル雇用を使う求人が多く、試用期間のあとは3月31日までの契約で、4月から1年ごとに更新します。3カ月や半年での更新になることもあります。10月25日時点の各求人の要項では、オフィスの求人に通勤手当(上限あり)があります。在宅の求人には、本採用後に条件付きで通信手当があります。契約社員の求人には賞与と、勤続1年以上で退職金があります。パートの求人は賞与と退職金がなく、その分の手当が時給に足されます。
在宅完全在宅の事務職があり、日本国内の自宅で働けます。選考と研修でも出社はありません。自宅にネット回線(光回線など有線を推奨)と、人に見聞きされない個室が必要です。仕事用のパソコンは会社が貸します。カメラをオンにして声で報告や連絡をすることが多い職場です。
働く場所本社の立川と、横浜・田町・大阪のオフィス、それに在宅で働きます。田町と横浜の庶務は、親会社のメール室(田町は港区芝浦、横浜はみなとみらい)での仕事です。親会社の各拠点に出向して働く社員もいます。
1日の流れ採用ページに1日の流れの記載は見つかりませんでした。

出典: 会社の採用ページ(出典2・3・4・5・6・7・8)。給与は採用ページに記載があります。額は求人ごとに変わるので、このページには載せていません。

04配慮

どんな配慮がある?

採用ページに書いてある配慮やサポートを、具体的な動作の言葉でまとめました。

出典: 会社の採用ページ(出典2・6)。受けられる配慮は人によって違うので、面接や実習で相談して決めます。

05応募

応募するには?

応募と最新の条件は、会社の採用ページで確かめます。このサイトから応募はできません。

10月25日時点の求人は、どれもトライアル雇用の専用か併用の求人です。学歴はどれも高校卒業以上で、社会人経験や事務の経験を求める求人が多くあります。在宅と大阪の事務職は、ExcelとWord、Outlookを実務で使った経験が要ります。社内テクニカルサポートは、Windows11とパソコンの初期設定の経験か知識が要ります。立川の一般事務は、社内外の電話に応対できることが必須です。田町・横浜・大阪と在宅の求人にも、電話の応対があります。在宅勤務を希望する人に向けて、オンラインの採用説明会を開いています。説明会は採用情報のページから申し込みます。採用についての質問は、サイトの採用問い合わせフォームから送れます。

出典: 会社の採用ページ(出典1)。ハローワークの障害者専門窓口でも、求人の相談ができます。

06出典と確認日

このページの出典と確認日は?

会社の採用ページを読み、編集部が自分の言葉でまとめました。毎月読み直し、変わったところを直します。

  1. 1採用情報(2026年10月25日確認)
  2. 2障がいのある方へ(2026年10月25日確認)
  3. 3在宅社員募集要項((障)事務職)(2026年10月25日確認)
  4. 4東京オフィス募集要項((障)庶務事務・軽作業 田町)(2026年10月25日確認)
  5. 5東京オフィス募集要項((障)一般事務 立川)(2026年10月25日確認)
  6. 6東京オフィス(ICT)募集要項((障)社内テクニカルサポート)(2026年10月25日確認)
  7. 7横浜オフィス募集要項((障)庶務事務・軽作業)(2026年10月25日確認)
  8. 8大阪オフィス募集要項((障)事務職)(2026年10月25日確認)
  9. 9トライスル みらい農園募集要項(障がい者)(2026年10月25日確認)
  10. 10弊社採用 問い合わせフォーム(2026年10月25日確認)
  11. 社名・区分・所在地・親会社: 厚生労働省『特例子会社一覧』(令和7年(2025年)6月1日現在)ほか。最寄り駅は株式会社イチドキリ編集部の調べ

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