働く場所（大東建託の特例子会社）
大東コーポレートサービス(株)の障害者雇用は、どんな仕事と働き方？
- 大東建託グループの特例子会社で、グループの事務や印刷などを受け持ちます。
- 障害者採用は有期のアシスタントスタッフで、正社員登用の実績があります。
- 手話通訳者が2名いて、会議や研修ではUDトークなどの機器も使います。
会社が公開している採用ページをもとに、編集部がまとめたものです。会社の確認は受けていません。応募や最新の条件は、会社の採用ページで確かめてください。
採用ページの確認日 2026.10.25｜見直しは毎月｜編集・監修 徳永崇志（株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営）
01会社のあらまし
どんな会社？
国の特例子会社一覧などに載っている会社です。社名・所在地・親会社は国の一覧から、最寄り駅は編集部の調べです。
02仕事
どんな仕事をしている？
採用ページで紹介している仕事を、編集部が自分の言葉でまとめました。
大東建託グループの特例子会社で、グループ全体の事務などの裏方の仕事を集めて引き受けています。
障害者採用の職種は、事務サービス、印刷・製作、メールセンター、RPA作成の4つの部門です。メールセンターでは、正確さと作業の速さを意識して仕事をしています。
障害の特性を生かして仕事を分け合い、シェアードサービスの部門と組んで新しい仕事を生み出しています。
グループ各社の障害者雇用について、この会社の専任スタッフが採用から定着までを支える役割も担っています。
採用ページにある作業の例
- 書類の封入と発送
- データの入力と書類のスキャン
- 名刺や看板、感染防止グッズの製作
- 社内のメール便の仕分けと、郵便や宅配便の発送・受け取り
- 届いた書類や荷物を仕分けて、大東建託の各部門やグループの会社へ届ける作業
- 郵便物を計器にかけ、料金のスタンプを印字する作業
- 定型の仕事を自動にするRPAのプログラム作り
近い職種のくわしい説明: 印刷・スキャン、IT・Web、事務補助・データ入力、軽作業・発送・仕分け
出典: 会社の採用ページ（出典1・4・7・8・9・10）
03働き方
どんな働き方？
勤務時間や在宅など、採用ページに書いてあることだけを並べています。書いていない項目は載せていません。
出典: 会社の採用ページ（出典1・5・9）。給与は採用ページに記載が見つかりませんでした。
04配慮
どんな配慮がある？
採用ページに書いてある配慮やサポートを、具体的な動作の言葉でまとめました。
- オフィスでは安全に動けるよう、通路を広めにとっています。
- 手話通訳者2名を中心に、手話で伝え合える職場づくりをしています。
- 会議や研修ではUDトークなどの機器を使い、聴覚障害のある社員に内容が正しく届くようにしています。
- 障害の特性に当てはめて考えず、一人ひとりの強みをつかむことを大切にしています。
- 仕事は一人ずつ教え、見本やマニュアルを作って、くり返しながら覚えていきます。
- 仕事の指示を出す人を一人に決めています。
- 優先する順番や作業の中身、目標の数などを貼り出し、目で見てわかるようにしています。
- 本人と話し合って目標を決め、日・週・月ごとに面談をしています。
- 作業の工程には、ミスを見つけて確かめる仕組みを必ず入れています。
- 一方的に教えるだけでなく、社員の意見を取り入れるようにしています。
- 仕事の技能を身につける研修（JST）や、社員研修を行っています。
- 障害の基礎知識や職場での配慮・対応を載せたハンドブックを、社員に配っています。
- 仕事で使う印刷の用語を手話で表すハンドブックを独自に作り、社内で使っています。
- 社員と家族が集まる家族連絡会を開き、グループホームや成年後見の制度を学ぶ勉強会もしています。
- 会社が決めた65の資格の取得を後押しし、受検費用の補助や資格技能手当があります。
出典: 会社の採用ページ（出典2・5・6）。受けられる配慮は人によって違うので、面接や実習で相談して決めます。
05応募
応募するには？
応募と最新の条件は、会社の採用ページで確かめます。このサイトから応募はできません。
応募や採用のことは、障害者採用ページにある人事総務課の窓口に問い合わせます。いまの募集の状況も、問い合わせて確かめます。選考は書類選考、事前面談、1〜2週間の実習、1次面接、2次面接の順に進みます。選考の進め方は、状況によって変わることがあります。応募資格は高校（特別支援学校を含む）卒業以上です。会社はインターンシップを行っていて、職場実習で仕事や会社の様子を知ることができます。
出典: 会社の採用ページ（出典1）。ハローワークの障害者専門窓口でも、求人の相談ができます。
06出典と確認日
このページの出典と確認日は？
会社の採用ページを読み、編集部が自分の言葉でまとめました。毎月読み直し、変わったところを直します。
- 1障がい者採用 - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 2障がいへの配慮 - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 3先輩社員の声 - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 4障がい者雇用とシェアードサービス - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 5各種制度 - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 6コミュニケーション - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 7事務サービス - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 8印刷・デザイン - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 9メールセンター - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 10RPA作成 - 大東コーポレートサービス（2026年10月25日確認）
- 社名・区分・所在地・親会社: 厚生労働省『特例子会社一覧』（令和7年（2025年）6月1日現在）ほか。最寄り駅は株式会社イチドキリ編集部の調べ
このページは会社の評価や順位づけではありません。掲載料は受け取っておらず、会社と運営者に提携関係はありません。社員の声や給与の額は載せていません。