引用の条件

01リンクと引用

リンクと引用に、連絡はいる？

いりません。資料のPDFへの直接のリンクも、できます。

02調査の引用の例

270社調査を引用するとき、どう書く？

調査名、版、確認日、調査のページのURLを添えてください。

引用の例は、次のとおりです。

版が改まったときは、使うページに書かれている版と確認日を写してください。

031つの発見を示すとき

1つの発見だけを示すときは、どうする？

発見ごとのURLを使えます。270社調査のページの各節にある「この発見のURL」と同じです。

04集計CSVの利用条件

集計CSVは、どんな条件で使える？

このサイトの公開日から、CC BY 4.0で使えます。出典を書けば、連絡はいりません。

営利目的でも、変えて使ってもかまいません（出典1）。使えるのは、このサイトの公開日（2026年10月24日）からです。

次のことを書いてください。

• 作者（株式会社イチドキリ編集部）、調査名、版、確認日、元のページのURL
• CC BY 4.0であること（ライセンスの名前と、https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ja へのリンク）
• 変えて使うときは、変えたこと

数字だけを使うときも、出典を書いてください。

株式会社イチドキリ編集部が、使う人や使い方を認めているように見せないでください。

いったん公開した版のCC BY 4.0は、後から取り消しません。

05資料のPDFの利用条件

資料のPDFは、どんな条件で使える？

印刷・複製・配布に、連絡はいりません。公開日から、CC BY 4.0で使えます。

対象は、支援者・本人向けの資料のPDF3点です。使えるのは、このサイトの公開日（2026年10月24日）からです。

次のことを書いてください。

• 作者（株式会社イチドキリ編集部）と資料名、このサイトのURL
• CC BY 4.0であること（ライセンスへのリンク）
• 変えて使うときは、変えたこと

株式会社イチドキリ編集部が、使う人や使い方を認めているように見せないでください。

06条件の対象に入れないもの

条件の対象に入れていないものは？

会社ごとの記録、採用ページの文章、事例をまとめた文、ページの本文は、対象に入れていません。

• 会社ごとの記録（採用ページを読んで判定した記録。公開していません）
• 採用ページの文章
• 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）の事例をまとめた文
• ページの本文（引用の範囲で使ってください）

07ページの本文を引用するとき

ページの本文を引用するときは、どう書く？

引用する部分を分け、ページ名・URL・更新日を書いてください。

引用する部分は、かぎ括弧などで、自分の文章と分けてください。

引用は、公正な慣行に沿い、報道、批評、研究などの目的に照らして正当な範囲で行ってください（出典2）。

08公的統計を加工した値

公的統計を加工した値を使うときは、どう書く？

元の統計の出典と、加工したことを書いてください。

書き方の例は、次のとおりです（出典3・4）。

元の統計の発行元、資料名、URL、時点を書き、加工したことと、加工した者を添えてください。

09会社一覧の情報

会社一覧の情報を使うときは、どう書く？

公的一覧の出典のURLと、加工したこと、加工した者を書いてください。

書き方の例は、次のとおりです（出典3・4）。

10job tagを使った所

job tagを使った所は、どう書く？

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業名やリンクを使うときは、job tag の利用規約に沿って出典を書いてください。このサイトは職業名とリンクだけを使っています。

このサイトでは、job tagを使った所に、次のことを書いています。

• job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）であることと職業名
• その職業のページのURL
• 確認日
• 編集部が表の行に対応づけて使ったこと

job tag の利用規約（令和7年（2025年）3月18日制定。2026年10月23日確認。出典5）の要点は、次のとおりです。

• リンクは原則として自由で、張るときに許可や連絡はいりません。リンク先が job tag であることは示します。
• 公開している情報は、公正な慣行に合い、引用の目的に照らして正当な範囲なら引用できます。出典はかならず示し、「出典：job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）」の形で書きます。写真と動画は別の手続きがいりますが、このサイトでは使っていません。
• 職業解説などの職業情報は、労働政策研究・研修機構（JILPT）の「職業情報データベース」をもとに作られていて、著作権は JILPT にあります。

当たる条は、第6条（職業情報の著作権）・第7条（リンク）・第8条（引用・転載）です。

このサイトは、ふだんの作業から探すの表1で職業名を示し、job tag の職業のページへリンクしています。職業解説の文は写していません。この使い方は、規約の範囲に入ります。

11月額の計算例

月額の計算例を使うときは、どう書く？

計算式と、最低賃金の出典、発効日を書いてください。

月額の計算例は、時給 × 週の時間 × 52 ÷ 12 で計算しています。表と図の月額は、円の単位で端数を切り捨てています。答えの文では、千円の単位で切り捨てています。

使うときは、この計算式と、最低賃金の出典、都道府県ごとの発効日を書いてください。

最低賃金の出典は、厚生労働省『令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧』です。

12サイト全体を示すとき

サイト全体を示すときは、どう書く？

サイト名とURL、運営会社を書いてください。

13問い合わせ

条件について、問い合わせたいときは？

引用や利用の相談は、訂正・掲載停止と同じメールで受け付けます。

宛先は、[email protected] です。内容に、引用や利用の相談だと書いてください。ほかに書いてほしいことは、訂正・掲載停止にあります。