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データの取り方

数字の出どころと、採用ページの取り方、数え方、限界を示します。調べた会社のうち、確かめた246社が母数です。

更新日 2026.10.24 データの時点は、表1に書いています。
編集・監修 徳永崇志(株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営)

01使うデータの一覧

どんなデータを使っている?

公的統計、編集部の調査、事例、職業の情報を使います。時点と見直しの頻度は、次の表のとおりです。

表1 使うデータの一覧
データ時点見直しの頻度使い方
厚生労働省『令和7年度 障害者の職業紹介状況』令和7年度(2025年度)6月・12月と改定のつど値に、時点と出典を付けて示します
厚生労働省『令和5年度 障害者雇用実態調査』令和5年度(2023年度)6月・12月と改定のつど値に、調査の年度と出典を付けて示します
厚生労働省『特例子会社一覧』令和7年(2025年)6月1日6月・12月と改定のつど採用ページを調べる会社を選ぶのに使います
厚生労働省『もにす認定事業主一覧』令和8年(2026年)6月30日6月・12月と改定のつど採用ページを調べる会社を選ぶのに使います
厚生労働省『令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧』令和8年度(2026年度)改定のたびに、発効日にあわせて計算し直します月額の計算例に使います
株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』2026年10月17日・20日確認3か月ごと(1・4・7・10月)採用ページの掲載項目を数えた、編集部の調査です
株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』の1日のかたちの集計2026年10月20日確認3か月ごと(1・4・7・10月)1日の流れが読み取れた会社の集計です
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の障害者雇用事例リファレンスサービス事例ごとの掲載年度事例ごとの確認日を付けます事実を自分の言葉でまとめ、事例番号と出典を付けます
job tag(厚生労働省職業情報提供サイト)取得した日取得し直したときに見直します職業名、リンク、タスクの骨格を使います

02調査の対象

270社調査は、どの会社を対象にしている?

国の特例子会社一覧と、もにす認定事業主一覧から、埼玉と東京の会社を選びました。重複を除くと270社です。

もとにした一覧は、表2のとおりです。両方の一覧に載る会社は、重複を除いて数えました。

内訳は、埼玉が44社、東京が226社です。

表2 もとにした一覧ごとの数
一覧埼玉東京
特例子会社一覧(令和7年(2025年)6月1日現在)30社201社
もにす認定事業主一覧(令和8年(2026年)6月30日時点)19事業主70事業主

出典: 厚生労働省『特例子会社一覧』(出典3)。厚生労働省『もにす認定事業主一覧』(出典4)。これらをもとに株式会社イチドキリ編集部が作成(埼玉と東京の会社の抜き出しと数え上げ)。

03採用ページの取り方

採用ページは、どう取得している?

運営者を名乗り、robots.txt と各サイトの規約に従って、間隔をあけて取得します。断られたら取得しません。

  • 取得するときの名乗りは、運営者の名前を入れた「ichidokiri-survey」です。名乗りには、運営者のサイトのURL(https://ichidokiri.co.jp/)も入れています。
  • robots.txt(自動での取得を受け入れるかどうかを、サイトが示すファイル)に従います。
  • robots.txt の中の Crawl-delay(取得の間隔の指定)にも従います。
  • 同じ会社のサイトには、3秒以上の間隔をあけます。Crawl-delay がそれより長いときは、長いほうに従います。
  • サイトの規約で自動取得を禁止している会社は、取得しません。
  • 断られたときは、取得しません。混み合いの応答が返ったときは、取得を止めます。
  • ページ全体は保存しません。仕事にかかわる行だけを、人の名前と障害にかかわる語を伏せて、控えます。

確かめた246社のうち、robots.txt で採用ページの取得を禁止していた会社は、0社でした。

サイトの規約で自動取得を禁止していた会社は、270社のうち1社でした。この会社は、確かめた会社に入れていません。

04最初の版の照らし合わせ

最初の版の照らし合わせでは、何をした?

運営者を名乗った取得を断られた会社の一部は、ブラウザを名乗ってページを開き、原文の有無だけを確かめました。

2026年10月17日の照らし合わせで、運営者を名乗った取得を断られた会社がありました。

そのうち4社は、ブラウザを名乗ってページを開きました。

このときは、ページに原文があるかどうかだけを確かめました。これらの会社は、確かめた会社に入れていません。

いまの取得では、この方法を使いません。

05確かめていない会社

確かめていない会社は、どのくらいある?

調べた会社のうち24社は、自動での取得を断っているなどの理由で、確かめていません。

これらの会社には、次の会社が入っています。

  • 運営者を名乗った取得を、断っている会社
  • 採用の情報が求人サイトや企業データベースにしかなく、取得しない会社
  • サイトの規約で、自動取得を禁止している会社
  • 取得しても、中身を確かめられなかった会社

06読み取りと確かめ

採用ページの行は、どう読み取り、どう確かめた?

採用ページの行は、別々に2回読み取り、食い違った項目は3回目の読み取りで決めました。引用は元のページと照らしています。

  • 採用ページから取り出した行は、2回別々に読み取りました。
  • 読み取りには、AIを使いました。
  • 2回の結果が食い違った項目は、控えた行を3回目に読み直して決めました。
  • 取得した行がある230社のうち、2回の読み取りで全項目が一致した会社は、121社でした。
  • 記録に使った引用1,190件のうち、1,188件が、元のページと一致しました。一致しなかったのは、同じ会社の給与と募集人数の引用でした。この照らし合わせは、プログラムで行いました。

071日のかたちの数え方

1日のかたちは、どう数えた?

採用ページに1日の流れを書いている51社のうち、読み取れた会社を母数にしました。

  • 確かめた246社のうち、採用ページに1日の流れを書いている51社を、すべて読みました。
  • そのうち、1日の流れの行が取れたのは47社でした。
  • 47社の行を2回別々に読み取り、一致した会社は33社、食い違った会社は14社でした。
  • 時刻つきの予定が読み取れた45社を、1日のかたちの母数にしました。
  • 食い違った会社は、控えた行を3回目に読み直して決めました。
  • 会社ごとの時刻や回数と、採用ページの文章は、載せていません。

08限界と偏り

調べた範囲には、どんな偏りと限界がある?

対象は東京の会社と特例子会社が多く、偏りがあります。書いていないことは、ないという意味ではありません。

  • 調べたのは、国の一覧にある埼玉と東京の会社です。ほかの地域の会社は、入っていません。
  • 調べた270社のうち、東京の会社はおよそ8割(226社)です。
  • 調べた270社のうち、特例子会社はおよそ9割(231社)です。
  • 採用ページに書かれていることだけを数えています。書いていないことは、ないという意味ではありません。
  • 掲載項目を具体的に書いているかなどの分類は、編集部が読んで決めました。
  • 社数は、会社の働きやすさや良し悪しを表すものではありません。

09確認日と見直し

確認日と見直しは、どうしている?

行ごとに確認日を出し、3か月ごと(1・4・7・10月)に確かめ直します。

  • 会社一覧の行には、確認日を付けています。
  • 確認日から120日がたった行は、点検します。
  • 確認日から180日を超えた行は、出しません。
  • 採用ページのリンクは、週1回、自動で点検します。
  • 確かめ直すたびに、版を改めます。

10公的統計の扱い

公的統計は、どう扱っている?

出典と、加工したことを書きます。更新は、6月・12月と改定のつどに行います。

  • 公的統計の値には、出典と時点を付けます。
  • 編集や加工をした値には、加工したことと、加工した者を書きます。
  • 出典の書き方は、デジタル庁『公共データ利用規約(第1.0版)』に沿っています。
  • 最低賃金は、発効日にあわせて、月額の計算例を計算し直します。

使うときの書き方は、引用の条件に書きました。

11JEEDの事例の扱い

JEEDの事例は、どう扱っている?

事例は、人が画面で見て記録し、事実を自分の言葉でまとめます。事例番号と出典を付けます。

  • 事例は、人が画面で見て記録します。巡回のソフトは使いません。
  • 事実を自分の言葉でまとめます。JEEDの文章は、書き写しません。
  • 事例番号と出典を付けます。たとえば「事例 2025523(2025年度掲載)」のように、番号と掲載年度を書きます。
  • 事例の企業には、直接問い合わせません。
  • 事例をまとめた文は、引用の条件の対象に入れていません。

12公開しないもの

公開していないものは?

会社ごとの表のCSV、採用ページの文章、引用、控えは、公開していません。

  • 会社ごとの表のCSVは、公開していません。
  • 採用ページの文章は、公開していません。
  • 記録に使った引用と、控えは、公開していません。
  • 社名、所在地と、採用ページへのリンクは、会社一覧に載せています。

13集計CSV

集計CSVには、何が入っている?

調査名、版、項目、社数、母数、単位、確認日、ライセンスの列でできています。会社ごとの記録は入りません。

表3 集計CSVの列
列名中身
survey調査名
version版
item項目
count社数・件数
base母数
unit単位(社・回・つ・時刻など)
checked_at確認日
licenseライセンス

値が変わったときは、版を改めます。利用の条件は、引用の条件に書きました。

出典

  1. 1厚生労働省『令和7年度 障害者の職業紹介状況』。2026年10月22日確認。
  2. 2厚生労働省『令和5年度 障害者雇用実態調査』。2026年10月21日確認。
  3. 3厚生労働省『特例子会社一覧』。令和7年(2025年)6月1日。2026年10月22日確認。
  4. 4厚生労働省『もにす認定事業主一覧』。令和8年(2026年)6月30日。2026年10月22日確認。
  5. 5厚生労働省『令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧』。2026年10月21日確認。
  6. 6株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』。2026年10月17日・20日確認。
  7. 7株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』の1日のかたちの集計。2026年10月20日確認。
  8. 8デジタル庁『公共データ利用規約(第1.0版)』。令和6年(2024年)7月5日に定めたもの。2026年10月22日確認。
  9. 9独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)『障害者雇用事例リファレンスサービス サイトポリシー』。2026年10月22日確認。
  10. 10独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)『著作権・免責・リンク』。2026年10月22日確認。

数字の読み方

社数の母数: 文ごとに書いています。調べた会社の内訳と偏り、確かめていない会社、サイトの規約で自動取得を禁止していた会社は、調べた270社の中の数です。採用ページの取り方と読み取りの社数は、確かめた246社の中の数です。1日のかたちの図の社数は、読み取れた45社の中の数です。

割合の言い方: 「およそ8割(226社)」のような割合は、社数を母数で割り、1割きざみに丸めたものです。かっこの中は社数です。

確認日: 採用ページは、2026年10月17日に調べ、10月20日に中身を確かめました。

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