このサイトについて
データの取り方
数字の出どころと、採用ページの取り方、数え方、限界を示します。調べた会社のうち、確かめた246社が母数です。
更新日 2026.10.24 データの時点は、表1に書いています。
編集・監修 徳永崇志(株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営)
01使うデータの一覧
どんなデータを使っている?
公的統計、編集部の調査、事例、職業の情報を使います。時点と見直しの頻度は、次の表のとおりです。
| データ | 時点 | 見直しの頻度 | 使い方 |
|---|---|---|---|
| 厚生労働省『令和7年度 障害者の職業紹介状況』 | 令和7年度(2025年度) | 6月・12月と改定のつど | 値に、時点と出典を付けて示します |
| 厚生労働省『令和5年度 障害者雇用実態調査』 | 令和5年度(2023年度) | 6月・12月と改定のつど | 値に、調査の年度と出典を付けて示します |
| 厚生労働省『特例子会社一覧』 | 令和7年(2025年)6月1日 | 6月・12月と改定のつど | 採用ページを調べる会社を選ぶのに使います |
| 厚生労働省『もにす認定事業主一覧』 | 令和8年(2026年)6月30日 | 6月・12月と改定のつど | 採用ページを調べる会社を選ぶのに使います |
| 厚生労働省『令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧』 | 令和8年度(2026年度) | 改定のたびに、発効日にあわせて計算し直します | 月額の計算例に使います |
| 株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』 | 2026年10月17日・20日確認 | 3か月ごと(1・4・7・10月) | 採用ページの掲載項目を数えた、編集部の調査です |
| 株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』の1日のかたちの集計 | 2026年10月20日確認 | 3か月ごと(1・4・7・10月) | 1日の流れが読み取れた会社の集計です |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の障害者雇用事例リファレンスサービス | 事例ごとの掲載年度 | 事例ごとの確認日を付けます | 事実を自分の言葉でまとめ、事例番号と出典を付けます |
| job tag(厚生労働省職業情報提供サイト) | 取得した日 | 取得し直したときに見直します | 職業名、リンク、タスクの骨格を使います |
02調査の対象
270社調査は、どの会社を対象にしている?
国の特例子会社一覧と、もにす認定事業主一覧から、埼玉と東京の会社を選びました。重複を除くと270社です。
もとにした一覧は、表2のとおりです。両方の一覧に載る会社は、重複を除いて数えました。
内訳は、埼玉が44社、東京が226社です。
| 一覧 | 埼玉 | 東京 |
|---|---|---|
| 特例子会社一覧(令和7年(2025年)6月1日現在) | 30社 | 201社 |
| もにす認定事業主一覧(令和8年(2026年)6月30日時点) | 19事業主 | 70事業主 |
出典: 厚生労働省『特例子会社一覧』(出典3)。厚生労働省『もにす認定事業主一覧』(出典4)。これらをもとに株式会社イチドキリ編集部が作成(埼玉と東京の会社の抜き出しと数え上げ)。
03採用ページの取り方
採用ページは、どう取得している?
運営者を名乗り、robots.txt と各サイトの規約に従って、間隔をあけて取得します。断られたら取得しません。
- 取得するときの名乗りは、運営者の名前を入れた「ichidokiri-survey」です。名乗りには、運営者のサイトのURL(https://ichidokiri.co.jp/)も入れています。
- robots.txt(自動での取得を受け入れるかどうかを、サイトが示すファイル)に従います。
- robots.txt の中の Crawl-delay(取得の間隔の指定)にも従います。
- 同じ会社のサイトには、3秒以上の間隔をあけます。Crawl-delay がそれより長いときは、長いほうに従います。
- サイトの規約で自動取得を禁止している会社は、取得しません。
- 断られたときは、取得しません。混み合いの応答が返ったときは、取得を止めます。
- ページ全体は保存しません。仕事にかかわる行だけを、人の名前と障害にかかわる語を伏せて、控えます。
確かめた246社のうち、robots.txt で採用ページの取得を禁止していた会社は、0社でした。
サイトの規約で自動取得を禁止していた会社は、270社のうち1社でした。この会社は、確かめた会社に入れていません。
04最初の版の照らし合わせ
最初の版の照らし合わせでは、何をした?
運営者を名乗った取得を断られた会社の一部は、ブラウザを名乗ってページを開き、原文の有無だけを確かめました。
2026年10月17日の照らし合わせで、運営者を名乗った取得を断られた会社がありました。
そのうち4社は、ブラウザを名乗ってページを開きました。
このときは、ページに原文があるかどうかだけを確かめました。これらの会社は、確かめた会社に入れていません。
いまの取得では、この方法を使いません。
05確かめていない会社
確かめていない会社は、どのくらいある?
調べた会社のうち24社は、自動での取得を断っているなどの理由で、確かめていません。
これらの会社には、次の会社が入っています。
- 運営者を名乗った取得を、断っている会社
- 採用の情報が求人サイトや企業データベースにしかなく、取得しない会社
- サイトの規約で、自動取得を禁止している会社
- 取得しても、中身を確かめられなかった会社
06読み取りと確かめ
採用ページの行は、どう読み取り、どう確かめた?
採用ページの行は、別々に2回読み取り、食い違った項目は3回目の読み取りで決めました。引用は元のページと照らしています。
- 採用ページから取り出した行は、2回別々に読み取りました。
- 読み取りには、AIを使いました。
- 2回の結果が食い違った項目は、控えた行を3回目に読み直して決めました。
- 取得した行がある230社のうち、2回の読み取りで全項目が一致した会社は、121社でした。
- 記録に使った引用1,190件のうち、1,188件が、元のページと一致しました。一致しなかったのは、同じ会社の給与と募集人数の引用でした。この照らし合わせは、プログラムで行いました。
071日のかたちの数え方
1日のかたちは、どう数えた?
採用ページに1日の流れを書いている51社のうち、読み取れた会社を母数にしました。
- 確かめた246社のうち、採用ページに1日の流れを書いている51社を、すべて読みました。
- そのうち、1日の流れの行が取れたのは47社でした。
- 47社の行を2回別々に読み取り、一致した会社は33社、食い違った会社は14社でした。
- 時刻つきの予定が読み取れた45社を、1日のかたちの母数にしました。
- 食い違った会社は、控えた行を3回目に読み直して決めました。
- 会社ごとの時刻や回数と、採用ページの文章は、載せていません。
08限界と偏り
調べた範囲には、どんな偏りと限界がある?
対象は東京の会社と特例子会社が多く、偏りがあります。書いていないことは、ないという意味ではありません。
- 調べたのは、国の一覧にある埼玉と東京の会社です。ほかの地域の会社は、入っていません。
- 調べた270社のうち、東京の会社はおよそ8割(226社)です。
- 調べた270社のうち、特例子会社はおよそ9割(231社)です。
- 採用ページに書かれていることだけを数えています。書いていないことは、ないという意味ではありません。
- 掲載項目を具体的に書いているかなどの分類は、編集部が読んで決めました。
- 社数は、会社の働きやすさや良し悪しを表すものではありません。
09確認日と見直し
確認日と見直しは、どうしている?
行ごとに確認日を出し、3か月ごと(1・4・7・10月)に確かめ直します。
- 会社一覧の行には、確認日を付けています。
- 確認日から120日がたった行は、点検します。
- 確認日から180日を超えた行は、出しません。
- 採用ページのリンクは、週1回、自動で点検します。
- 確かめ直すたびに、版を改めます。
10公的統計の扱い
公的統計は、どう扱っている?
出典と、加工したことを書きます。更新は、6月・12月と改定のつどに行います。
- 公的統計の値には、出典と時点を付けます。
- 編集や加工をした値には、加工したことと、加工した者を書きます。
- 出典の書き方は、デジタル庁『公共データ利用規約(第1.0版)』に沿っています。
- 最低賃金は、発効日にあわせて、月額の計算例を計算し直します。
使うときの書き方は、引用の条件に書きました。
11JEEDの事例の扱い
JEEDの事例は、どう扱っている?
事例は、人が画面で見て記録し、事実を自分の言葉でまとめます。事例番号と出典を付けます。
- 事例は、人が画面で見て記録します。巡回のソフトは使いません。
- 事実を自分の言葉でまとめます。JEEDの文章は、書き写しません。
- 事例番号と出典を付けます。たとえば「事例 2025523(2025年度掲載)」のように、番号と掲載年度を書きます。
- 事例の企業には、直接問い合わせません。
- 事例をまとめた文は、引用の条件の対象に入れていません。
12公開しないもの
公開していないものは?
会社ごとの表のCSV、採用ページの文章、引用、控えは、公開していません。
- 会社ごとの表のCSVは、公開していません。
- 採用ページの文章は、公開していません。
- 記録に使った引用と、控えは、公開していません。
- 社名、所在地と、採用ページへのリンクは、会社一覧に載せています。
13集計CSV
集計CSVには、何が入っている?
調査名、版、項目、社数、母数、単位、確認日、ライセンスの列でできています。会社ごとの記録は入りません。
| 列名 | 中身 |
|---|---|
| survey | 調査名 |
| version | 版 |
| item | 項目 |
| count | 社数・件数 |
| base | 母数 |
| unit | 単位(社・回・つ・時刻など) |
| checked_at | 確認日 |
| license | ライセンス |
値が変わったときは、版を改めます。利用の条件は、引用の条件に書きました。
出典
- 1厚生労働省『令和7年度 障害者の職業紹介状況』。2026年10月22日確認。
- 2厚生労働省『令和5年度 障害者雇用実態調査』。2026年10月21日確認。
- 3厚生労働省『特例子会社一覧』。令和7年(2025年)6月1日。2026年10月22日確認。
- 4厚生労働省『もにす認定事業主一覧』。令和8年(2026年)6月30日。2026年10月22日確認。
- 5厚生労働省『令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧』。2026年10月21日確認。
- 6株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』。2026年10月17日・20日確認。
- 7株式会社イチドキリ編集部『障害者雇用 採用ページ調査2026(埼玉・東京270社)』の1日のかたちの集計。2026年10月20日確認。
- 8デジタル庁『公共データ利用規約(第1.0版)』。令和6年(2024年)7月5日に定めたもの。2026年10月22日確認。
- 9独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)『障害者雇用事例リファレンスサービス サイトポリシー』。2026年10月22日確認。
- 10独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)『著作権・免責・リンク』。2026年10月22日確認。
数字の読み方
社数の母数: 文ごとに書いています。調べた会社の内訳と偏り、確かめていない会社、サイトの規約で自動取得を禁止していた会社は、調べた270社の中の数です。採用ページの取り方と読み取りの社数は、確かめた246社の中の数です。1日のかたちの図の社数は、読み取れた45社の中の数です。
割合の言い方: 「およそ8割(226社)」のような割合は、社数を母数で割り、1割きざみに丸めたものです。かっこの中は社数です。
確認日: 採用ページは、2026年10月17日に調べ、10月20日に中身を確かめました。