富士フイルムの障害者雇用は、どうなっている？

紹介している仕事

• 事務の職種として、一般事務・生産管理・営業事務・貿易事務・人事・経理・品質保証がある（出典2）
• ほかに研究部門の実験助手、組立や検査・修理の作業、SE・プログラマー、回路や機器の設計がある（出典2）
• 配属先は、本人の希望と適性を見て決める（出典2）
• 勤務地は東京（六本木・西麻布）、埼玉（大宮）、神奈川（小田原市・南足柄市・開成町）、静岡（富士宮市・吉田町）（出典2）
• 事業所（地区）ごとに募集していて、基本はその地区の中で働く（出典2）
• 富士フイルムビジネスイノベーションは、職種を決めないオープンポジション方式で募集している（出典3）
• 富士フイルムビジネスイノベーションの勤務地は、営業が東京・名古屋・大阪など、研究開発が神奈川（出典3）

採用の区分と雇用の形

• 富士フイルムでは、障害のある社員は契約社員や正社員として働いている（出典4）
• 採用は契約社員から始まり、正社員に登用される道がある（出典5）
• 富士フイルムビジネスイノベーションの正社員は、全国転勤があることが前提になっている（出典3）

勤務時間・日数

• 勤務時間は事業所ごとに決まっていて、どこもコアタイムがある。東京は9時〜17時40分（出典2）
• 契約社員は、契約のときに勤務時間を相談できる（出典2）
• 休みは完全週休2日制と祝祭日。業務の忙しさに応じて残業がある（出典2）
• 富士フイルムビジネスイノベーションでは、時差通勤はフレックスタイム制度の中で調整する（出典3）

配慮とサポート

• 障害の内容や程度をふまえ、勤務地・配属部署・業務内容を相談しながら選考を進める（出典4）
• 各事業所の人事部が、勤務環境についての情報を伝えている（出典4）
• 配慮してほしいことを確かめたうえで、できる範囲で勤務の配慮をする（出典5）
• 六本木・西麻布は公共交通機関で通勤する。ほかの勤務地は自家用車で通勤できる（出典5）
• 富士フイルムビジネスイノベーションでは、通院にフレックスタイムや半日休暇、年次有給休暇などを使う（出典3）
• 富士フイルムビジネスイノベーションは、音声認識ソフトや手話・PC要約筆記の派遣などを用意する（出典3）

応募のしかた

• 障害者手帳を持ち、高校以上を出ていて、WordやExcelで資料を作ったことがある人が応募できる（出典2）
• 手帳をこれから申請する人は、相談できる（出典2）
• 応募は採用ページのエントリーフォームから。書類選考のあと、面接を何回か受ける（出典6）
• 書類選考の結果は、2週間をめどに知らせる（出典6）
• 勤務条件などの問い合わせは、希望する勤務地の障害者採用の担当者に電話でする（出典6）
• 富士フイルムビジネスイノベーションの選考は、書類選考・筆記試験・面接（複数回）の順（出典3）

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