03働く場所
大企業の障害者雇用
大企業が公表している障害者雇用の数字と取り組みを、会社ごとにまとめました。数字の範囲と時点は会社ごとに違うので、順位はつけていません。
更新日 2026.10.26 確認日 2026年10月30日
編集・監修 徳永崇志（株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営）
01会社の一覧
どの会社のページがある？
会社の呼び名の読みの五十音順に並べています。会社名を押すと、その会社のページへ進みます。
| 会社 | 公表されている数字 | 特例子会社 | 採用ページの情報 |
|---|---|---|---|
| アクセンチュアアクセンチュア株式会社 | 確かめられていません | 国の一覧にない | あり |
| 味の素味の素株式会社 | 障害者雇用率 2.56%2026年6月1日時点・日本の味の素（株）と国内グループ会社（連結子会社18社と特例子会社）の合計人数 340人2026年6月1日時点・雇用率と同じ範囲。法律の数え方で換算した数で、実際の人数ではない | 味の素みらい㈱ | あり |
| Amazon（アマゾン）アマゾンジャパン合同会社 | 確かめられていません | 国の一覧にない | あり |
| イオンイオン株式会社（イオングループ） | 働く人に占める障害のある人の割合 3.2%2026年6月1日時点・イオングループ全体（会社の書き方は「労働者に占める障がい者の割合」） | アビリティーズジャスコ㈱ | 確かめられていません |
| NTTNTT株式会社 | 障害者雇用率 2.71%2026年6月1日時点・NTTグループ全体（含む会社の範囲は書かれていない） | ＮＴＴクラルティ㈱ほか | あり（特例子会社のサイト） |
| 京セラ京セラ株式会社 | 障害者雇用率 2.73%2025年度（基準日は書かれていない）・京セラ単体（会社の書き方）人数 535名2025年度（基準日は書かれていない）・京セラ単体で雇用している障害のある社員の数 | 国の一覧にない | あり |
| KDDIKDDI株式会社 | 障害者雇用率 2.99%2026年6月1日時点・KDDI本体と、認定を受けたKDDIチャレンジド・KDDIエンジニアリング人数 152名2026年4月1日現在・特例子会社KDDIチャレンジドで働く障害のある社員（KDDI本体は含まない） | ㈱ＫＤＤＩチャレンジド | あり |
| サンリオ株式会社サンリオ | 確かめられていません | 国の一覧にない | 確かめられていません |
| JR東海東海旅客鉄道株式会社 | 障害者雇用率 2.84%2025年6月1日時点・JR東海（単体かグループの算定かは書かれていない）人数 84名2026年6月1日現在・特例子会社ジェイアール東海ウェルの社員（JR東海本体は含まない） | ㈱ジェイアール東海ウェル | あり |
| JR西日本西日本旅客鉄道株式会社 | 障害者雇用率 2.77%2026年6月1日現在・JR西日本（範囲の書き方はページにない）人数 260人（約）2025年6月時点・JR西日本の直接雇用（特例子会社あいウィルで働く人は含まない） | ㈱ＪＲ西日本あいウィル | あり |
| 資生堂株式会社資生堂 | 障害者雇用率 3.24%2026年6月1日時点・資生堂特例子会社グループの12社（会社の注記どおり）人数 350名（約）時点の記載なし・日本国内の資生堂グループ | 花椿ファクトリー㈱ | あり（特例子会社のサイト） |
| スタバスターバックス コーヒー ジャパン株式会社 | 人数 400名を超える2023年12月の記事に「現在」とある値・スターバックス コーヒー ジャパン（会社の書き方） | 国の一覧にない | 確かめられていません |
| 住友生命住友生命保険相互会社 | 障害者雇用率 2.72%2026年6月時点・住友生命グループ（スミセイハーモニーなど関係会社特例を運用する子会社を含む）人数 600名（約）時点の記載なし（同じ段落の雇用率は2026年6月時点）・住友生命の全国の支社と東京・大阪の本社で働く障害のある職員（子会社は含まない） | ㈱スミセイハーモニー | あり |
| セブン‐イレブン株式会社セブン‐イレブン・ジャパン | 障害者雇用率 2.73%2024年度（2025年6月1日時点）・セブン‐イレブン・ジャパン（単体かグループの算定かは書かれていない） | ㈱テルベ | あり |
| ソニーソニーグループ株式会社 | 人数 183名2026年10月1日現在・特例子会社ソニー希望・光（社員271名のうち） | ソニー希望・光㈱ほか | あり（特例子会社のサイト） |
| ソフトバンクソフトバンク株式会社 | 障害者雇用率 3.11%2025年6月1日時点（ESGデータの2025年度の欄）・ソフトバンク株式会社単体（ESGデータの範囲） | 国の一覧にない | あり |
| 東芝株式会社東芝 | 障害者雇用率 2.68%2026年6月1日時点・東芝（特例子会社など含む）。単体かグループ算定かは書かれていない人数 621.5人2026年6月1日時点・東芝（特例子会社など含む）。0.5人きざみの数で、実際の人数とは限らない | 東芝ウィズ㈱ | あり |
| トヨタトヨタ自動車株式会社 | 障害者雇用率 2.48%2026年6月時点・トヨタ自動車単体（特例子会社を含む）人数 1,579人2025年度・トヨタ自動車単体（特例子会社を含む） | トヨタループス㈱ | あり（特例子会社のサイト） |
| 日本生命日本生命保険相互会社 | 障害者雇用率 2.77%2025年6月1日時点・日本生命（単体かグループの算定かは書かれていない）人数 1,393名2025年6月1日時点・日本生命の実人数（単体かグループの算定かは書かれていない） | ㈱ニッセイ・ニュークリエーション | あり |
| パナソニックパナソニック ホールディングス株式会社（パナソニックグループ） | 人数 900人超時点の記載なし（「現在」と書かれている）・パナソニックグループ（会社の書き方） | パナソニックハートファームアソシエイツ㈱ほか | あり |
| ファミリーマート株式会社ファミリーマート | 障害者雇用率 3.55%2026年6月1日時点・ファミリーマート（単体かグループの算定かは書かれていない）人数 193人2025年度（2025年6月1日時点）・ファミリーマート（2024年度から直営店のスタッフを含む） | 国の一覧にない | 確かめられていません |
| 富士フイルム富士フイルムホールディングス株式会社（富士フイルムグループ） | 障害者雇用率 2.59%2025年度（6月1日時点の行政報告。表の見出しは2026年6月1日現在）・国内富士フイルムグループ（富士フイルムホールディングスを事業主とするグループ算定特例） | 国の一覧にない | あり |
| ホンダ本田技研工業株式会社 | 障害者雇用率 2.60%2025年度（2026年3月期）・国内5社（本田技研工業・本田技術研究所・ホンダアクセスと特例子会社2社）人数 1,112人2025年度（2026年3月期）・国内5社。重度の障害のある人1人を2人と数えた数で、実際の人数ではない | ホンダ太陽㈱ほか | あり |
| マクドナルド日本マクドナルド株式会社 | 障害者雇用率 1.79%2025年12月現在・日本マクドナルドの社員とクルー（会社の書き方は「障がい者雇用比率」） | 国の一覧にない | 確かめられていません |
| マツダマツダ株式会社 | 障害者雇用率 2.65%2025年度（年度内の平均雇用者数による値）・マツダ株式会社 単体（ESGデータ集の単体の表）人数 460人2025年度（年度内の平均雇用者数）・マツダ株式会社 単体（ESGデータ集の単体の表） | 国の一覧にない | あり |
| 三菱電機三菱電機株式会社 | 障害者雇用率 2.52%2025年6月1日時点・三社連結（国内）の実績平均雇用率で、特例子会社を含む（3社の名前は書かれていない）人数 158名2025年6月1日時点・特例子会社の三菱電機テンダーメイツが雇用する障害者（会社の書き方は「日本国内において」） | メルコテンダーメイツ㈱ | あり |
| USJ合同会社ユー・エス・ジェイ | 確かめられていません | 国の一覧にない | あり |
| 郵便局（日本郵政グループ）日本郵政株式会社と日本郵便株式会社（日本郵政グループ） | 障害者雇用率 2.55%2025年度（6月1日時点の実績）・日本郵政グループ（どの会社を含むかは書かれていない）人数 6,100名（約）2025年8月末現在・日本郵便（全国の事業所で働く障害のある社員） | ゆうせいチャレンジド㈱ | あり |
| ユニクロ株式会社ファーストリテイリング（ユニクロ） | 障害者雇用率 4.77%2025年6月1日時点・国内ファーストリテイリンググループ人数 1,200名（約）2025年現在（会社の書き方）・日本国内（会社の書き方） | 国の一覧にない | 確かめられていません |
| 楽天楽天グループ株式会社 | 障害者雇用率 2.75%2025年度（12月1日が基準日）・楽天グループ㈱、楽天ソシオビジネス、楽天モバイルなどのグループ会社（社名は出典の注記） | 楽天ソシオビジネス㈱ | あり（特例子会社のサイト） |
| リクルート株式会社リクルート | 障害者雇用率 3.18%2025年6月・リクルートオフィスサポートと、親会社グループ（リクルートを含む）を合わせた算定人数 502名2026年6月1日時点・特例子会社リクルートオフィスサポートで働く障害のある社員 | ㈱リクルートオフィスサポート | あり（特例子会社のサイト） |
| ローソン株式会社ローソン | 障害者雇用率 2.55%2025年度（2026年2月末時点）・グループ計（ローソン、ローソンウィル、ローソンエンタテインメント、ローソンストア100）。雇用契約ベース人数 44名時点の記載なし（サステナビリティレポート2026にも同じ値）・特例子会社ローソンウィルの障害のある従業員（グループ全体の人数ではない） | ㈱ローソンウィル | あり |
数字は会社の書き方のままで、範囲（単体・グループ）や時点が会社ごとに違います。会社どうしをくらべる値ではありません。
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更新履歴 2026.10.26 公開しました。毎月読み直します。記載の誤りや掲載停止のご依頼は訂正窓口へお知らせください。