働く場所（大企業の障害者雇用）
JR西日本の障害者雇用は、どうなっている？
- JR西日本の障害者雇用率と、直接雇用している障害のある社員の人数を公表しています。
- 特例子会社のJR西日本あいウィルが、印刷や清掃、植栽の管理などの事業を行っています。
- 障害者採用のページでは、本社と支社・統括本部ごとに募集要項を分けて載せています。
会社が公開している情報をもとに、編集部がまとめたものです。会社の確認は受けていません。最新の情報と応募は、会社のページで確かめてください。
確認日 2026.10.30｜見直しは毎月｜編集・監修 徳永崇志（株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営）
01公表されている数字
会社は、どんな数字を公表している？
会社が書いている範囲と時点をそのまま添えています。
数字は会社の書き方のままです。範囲や数え方は会社ごとに違うので、ほかの会社とくらべる値ではありません。
02特例子会社
特例子会社はある？
国の特例子会社一覧に、この会社のグループの特例子会社が載っています。
出典: 厚生労働省『特例子会社一覧』（令和7年（2025年）6月1日現在）。社名と親会社は国の一覧の表記です。
03採用ページ
障害のある人の採用について、何が書いてある？
JR西日本の障がい者採用ページに書いてあることだけを並べています。
紹介している仕事
- JR西日本グループでは、障害者の採用をグループの各社がそれぞれ行っている（出典3）
- JR西日本の募集要項は、本社と金沢支社、近畿・中国・山陽新幹線の各統括本部に分かれている（出典3）
- 主な勤務地は近畿の各府県、富山・石川・福井と新潟県の一部、中国地方の各県と福岡県（出典3）
応募のしかた
- 本社・支社などのページにある募集要項を確かめてから応募する（出典3）
04取り組み
会社は、どんな取り組みを公表している？
会社が公表している制度や取り組みを、事実だけ並べています。
- 特例子会社のJR西日本あいウィルが、2023年1月に厚生労働大臣の「もにす認定」を受けた（出典4）
- あいウィルは2024年12月から研修センターで清掃ロボットを試験導入し、障害のある社員と清掃している（出典2）
05求人の探し方
求人は、どこで探す？
会社の採用ページと、ハローワークの障害者専門窓口で探します。このサイトから応募はできません。
QJR西日本の障害者雇用の求人は、どこで探す？
このサイトは求人を載せていません。求人は、会社の採用ページと、ハローワークの障害者専門窓口で探します。特例子会社がある会社は、その会社の採用ページも見ます。
Q会社が公表している雇用率は、どう読む？
雇用率は、会社ごとに対象の範囲や時点が違います。このページでは、会社が書いている範囲と時点をそのまま添えています。ほかの会社とくらべる値ではありません。
06出典と確認日
このページの出典と確認日は？
会社の公式サイトと国の資料を読み、編集部が自分の言葉でまとめました。毎月読み直します。
- 1JR西日本 データで見るD&I（2026年10月30日確認）
- 2JR西日本 障がい者雇用の拡大に向けた取組みについて（2025年11月10日）（2026年10月30日確認）
- 3JR西日本 障がい者採用（2026年10月30日確認）
- 4JR西日本 人財戦略 取り組み・制度（2026年10月30日確認）
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