楽天の障害者雇用は、どうなっている？

紹介している仕事

• 主な仕事は、楽天グループ各社から請け負うアウトソーシングの業務（出典2）
• 中途採用の職務には一般事務、エンジニア関連、Web制作などがある。仙台と大阪のオフィスは一般事務など（出典2）
• 中途採用の勤務地は、東京（世田谷区玉川）、仙台、大阪のオフィス（出典2）
• 新卒採用はビジネス職、エンジニア職、クリエイティブ職に分かれている（出典3）
• ビジネス職は、グループの人事・総務・経理の窓口や郵便の仕分け、DTP・印刷などを受け持つ（出典3）
• エンジニア職は業務を自動化するシステムの開発、クリエイティブ職はWeb制作と運用をする（出典3）
• エンジニア職とクリエイティブ職の勤務は、東京オフィスだけ（出典3）
• 業務の分野には、Web制作・開発、データ分析、印刷・DTP、人事労務・経理、総務・メールセンターなどがある（出典4）
• キャンペーンの事務局代行やイベント補助、植物工場やコンビニなどの店舗運営の仕事もある（出典4）

勤務時間・日数

• 勤務は9時〜17時30分（休憩1時間）。週1回の楽天グループ朝会の日は8時〜16時30分（出典2）
• 休日は土曜・日曜・祝日。年次有給休暇は初年度10日で、夏季休暇3日などもある（出典2）
• 残業は配属のチームや時期で異なり、繁忙期に頼むことがある（出典5）

配慮とサポート

• 職務内容は、障害の内容や状況によって相談できる（出典2）
• 打ち合わせには筆談用の電子メモパッドを使い、ふだんの連絡はチャットでもできる（出典6）
• 視覚に障害のある人には、音声読み上げソフトや拡大読書機を用意している（出典6）
• 高さの低い複合機を置き、昇降デスクも一部に入れている（出典6）
• 社内に障害者用エレベーター、手すり付き階段、点字ブロックがあり、各フロアに多目的トイレがある（出典6）
• 通院のための休暇は、上長に相談してから取れる（出典5）
• 社内で手話講座を開いていて、手話でのやりとりもしている（出典7）
• 管理職研修で、障害の特性や合理的配慮、支援のしかたを学ぶ研修をしたことがある（出典7）
• 会社の沿革に、職業生活相談員、第2号職場適応援助者、精神保健福祉士を置いたことが書かれている（出典8）
• マイカー通勤は、状況によって相談できる（出典5）

応募のしかた

• 障害者手帳を持つ人が応募できる。配属は経験や能力をみて、面接選考で決める（出典2）
• 手帳は入社のときに必要だが、申請中でも応募できる（出典5）
• 選考は書類選考、面接、適性検査、役員面接の流れで進む（出典5）
• 新卒採用は、2027年3月までに国内の専門学校・大学（短大を含む）・大学院を出る予定で、手帳を持つ人が対象（出典3）
• エンジニア職はExcel VBAやAccessなど、クリエイティブ職はHTMLやCSSの基礎知識が要る（出典3）
• 楽天グループの「障がい者採用」ページから進むと、楽天ソシオビジネスへの応募になる（出典9）

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