働く場所（大企業の障害者雇用）
住友生命の障害者雇用は、どうなっている？
- 住友生命グループの障害者雇用率と、住友生命で働く障害のある職員の人数を公表しています。
- 住友生命の障害者採用のページに、正社員と契約社員の事務の仕事を書いています。
- 特例子会社のスミセイハーモニーが、住友生命の保険の手続き書類を扱う事務をしています。
会社が公開している情報をもとに、編集部がまとめたものです。会社の確認は受けていません。最新の情報と応募は、会社のページで確かめてください。
確認日 2026.10.30｜見直しは毎月｜編集・監修 徳永崇志（株式会社イチドキリ 代表取締役。就労継続支援B型事業所 ぽちぽちの道を運営）
01公表されている数字
会社は、どんな数字を公表している？
会社が書いている範囲と時点をそのまま添えています。
数字は会社の書き方のままです。範囲や数え方は会社ごとに違うので、ほかの会社とくらべる値ではありません。
02特例子会社
特例子会社はある？
国の特例子会社一覧に、住友生命保険相互会社を親会社とする特例子会社が次のとおり載っています。スミセイハーモニーは、住友生命の保険の手続き書類の受付やデータ化、保管などの事務をしています。
出典: 厚生労働省『特例子会社一覧』（令和7年（2025年）6月1日現在）。社名と親会社は国の一覧の表記です。
03採用ページ
障害のある人の採用について、何が書いてある？
住友生命の障害者採用ページに書いてあることだけを並べています。
紹介している仕事
- ビジネスキャリア職員（正社員）は、データ入力や書類作成、庶務から段階的に担当し、事務全般を担う（出典2）
- 能力や経験に応じて、指導的な仕事や、お客さまに対応する仕事を担当することもある（出典2）
- オフィスパートナー（契約社員）は、生命保険・損害保険関係や一般管理関係の事務を担当する（出典2）
- 勤務地は全国の事業所（主に支社と本社）で、いまの住まいなどを考えて決める（出典2）
採用の区分と雇用の形
- ビジネスキャリア職員は正社員（出典2）
- オフィスパートナーは契約社員で、契約は初回が原則6か月、3回目からは1年ごと（出典2）
勤務時間・日数
- ビジネスキャリア職員はフレックスタイム制で、標準は1日7時間30分、コアタイムは10時〜15時（出典2）
- オフィスパートナーは、9時〜17時30分の間の7時間（休憩1時間）で働く（出典2）
- どちらも完全週休2日制（土・日）で、祝日と年末年始も休み（出典2）
- 四半期に1日の健康増進休暇があり、時間単位に分けて取れる（出典2）
配慮とサポート
- 配属先と仕事の中身は、本人の希望と障害の特性を踏まえて決める（出典2）
- 仕事に必要な配慮は応募書類に書ける。書いても書かなくても選考で不利にならない（出典2）
応募のしかた
- 応募できるのは、高校卒業以上で障害者手帳を持っている人（出典2）
- 履歴書と職務経歴書を、人事部の障害者採用の担当へ郵送かメールで送る（出典2）
- 書類選考に通った人には、次の段階を追って知らせる（出典2）
04取り組み
会社は、どんな取り組みを公表している？
会社が公表している制度や取り組みを、事実だけ並べています。
- 各所属の障害者職業生活相談員と人事部門の専任スタッフ、企業在籍型ジョブコーチが職員を支えている（出典1）
- 全役職員向けの人権研修やeラーニングの教材で、障害への理解を進めている（出典1）
05求人の探し方
求人は、どこで探す？
会社の採用ページと、ハローワークの障害者専門窓口で探します。このサイトから応募はできません。
Q住友生命の障害者雇用の求人は、どこで探す？
このサイトは求人を載せていません。求人は、会社の採用ページと、ハローワークの障害者専門窓口で探します。特例子会社がある会社は、その会社の採用ページも見ます。
Q会社が公表している雇用率は、どう読む？
雇用率は、会社ごとに対象の範囲や時点が違います。このページでは、会社が書いている範囲と時点をそのまま添えています。ほかの会社とくらべる値ではありません。
06出典と確認日
このページの出典と確認日は？
会社の公式サイトと国の資料を読み、編集部が自分の言葉でまとめました。毎月読み直します。
- 1住友生命 DE&Iの推進（障がい者雇用）（2026年10月30日確認）
- 2住友生命 障がい者採用（2026年10月30日確認）
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