トヨタの障害者雇用は、どうなっている？

紹介している仕事

• 自動車工場内での部品の整列・組付け・ピッキング（出典3）
• エンジン組付けの工程（部品整列などから段階的に）（出典3）
• オフィス・トイレ・食堂などの清掃、工場内のパレット洗浄や手袋の洗濯（出典3）
• トヨタ記念病院での端末消毒・更衣室清掃・医療テープカット・健診センター受付（出典3）
• 筆耕・アンケート入力・通門証発行・ユニフォーム貸出管理などの事務サポート（出典3）
• PCで画像にタグを付けAIの学習データを作るアノテーション（出典3）
• 書類や名刺をPDF化する電子化業務（出典3）
• 社内便・郵便の仕分けと発送、建屋をまわる集配（出典3）
• 名刺・賞状・パンフレットなどの原稿作成から印刷・製本・発送（出典3）
• 国家資格を持つヘルスキーパーによる社内マッサージ（出典3）
• 企業内カフェでの販売・提供（出典3）
• モータースポーツ（GR）グッズのピッキング・梱包・発送（出典3）
• 労務・採用・経理・総務などの管理部門業務（出典3）
• 障害のある社員が講師になる障害理解の研修（出典3）
• 福祉車両などの開発で当事者としてユーザー評価に参加（出典3）

採用の区分と雇用の形

• 社会人向けの募集は、技能系・事務系・その他の区分で、障害のある人に限る（出典4）
• 約2年で約80%が正社員に登用（トライアル期間を含むかは、ページで書き方が分かれる）（出典5）
• 2026年卒の高校生等はトライアル雇用を前提とした採用（出典6）

配慮とサポート

• 現場担当の相談員が相談窓口、健康の相談は保健師・看護師が対応（出典5）
• 公認心理師による心理面のサポート（会社の表記は公認心理士）（出典7）
• 入社後3か月〜1年ほど、上司・先輩・本人・家族でコミュニケーションノートを使う（出典7）
• 仕事を覚えるまで先輩がOJTでつく（出典7）
• 通院・行政手続きに使える障害者支援休暇（年5日）（出典7）
• 時間単位で取れる年休（出典7）
• 4つの分室で最寄り駅から送迎バス（出典5）
• 非常時に聴覚障害のある人向けのパトライト・フラッシュランプ、どこでも呼べる緊急呼び出しタグ（出典7）
• 社内の支援資格者（生活相談員40人、ジョブコーチ10人など）（出典7）

応募のしかた

• 社会人はハローワークで紹介を受けることが必須（出典4）
• 履歴書・ハローワークの紹介状・作文（400字程度）・同意取得文書を郵送（出典4）
• 見学はハローワーク・就労支援機関・A型事業所などを通して申し込む（出典4）
• 体験実習は支援機関経由で申込書を出し、実習前面談がある（出典5）
• 高校生等は学校推薦→実習前面談→実習2回→選考。窓口は進路指導の先生のみ（出典6）

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