トーマツチャレンジド(株)の障害者雇用は、どんな仕事と働き方？

郵便や総務、事務の補助などの仕事を、グループの各社（デロイト トーマツ グループ）から受けて行います。

会社では、障害のある職員をDAメンバー（多様な能力をもつメンバーという意味）と呼んでいます。

知的障害や精神障害（発達障害を含む）のある人を中心に、身体障害のある人も働いています。

採用ページにある作業の例

• 届いた郵便物や荷物を部署ごと、個人ごとのロッカーへ配る作業と、書留や宅配便の到着のメール連絡
• 一部の郵便物を開封してスキャンし、届いたことをメールで知らせる
• 社外へ出す郵便物をフロアから集め、料金証紙シールを出すなどの発送の準備
• 休憩スペースのコーヒーサーバーと給茶機への豆や粉、水の補充
• 社内のカフェでの接客、レジ、コーヒーなどの提供と配達
• 社員に貸し出すPCをグループの仕様に設定するキッティングと、発送用の梱包
• 貸し出す携帯電話やスマートフォンの初期化
• イベントの案内状の印刷、資料のコピー、封入と発送など、そのつどの依頼への対応
• 各フロアで集めた古本、使用済みの切手、ペットボトルのキャップを業者へ送る作業
• eラーニングをまだ受けていない人へのリマインドメールと、タイムレポートなどの提出の確認
• グループ各社から頼まれたデータの入力
• マニュアルや研修の資料、ニュースレターの翻訳
• 会議室の設備と備品の点検、鍵の棚卸し、使い終わった会議室の除菌
• 研修の会場づくりと備品の補充、研修で使う資料の印刷とファイリング
• 多肉植物を使った寄せ植え、メッセージカード、キャンドルなどのノベルティづくり

近い職種のくわしい説明: 印刷・スキャン、IT・Web、事務補助・データ入力、軽作業・発送・仕分け、清掃・ビルメンテナンス、食品・調理補助

出典: 会社の採用ページ（出典1・5・6）

障害のある職員の応募や問い合わせは、採用ページにある採用担当のメールの窓口で受け付けます。入社の前に、面接と2〜3日間の実習があります。応募を考える本人や支援者に向けて、Teamsを使うオンラインの会社説明会があります。説明会はカメラを使っても使わなくても参加でき、服装は自由です。東京オフィス（丸の内二重橋ビル）では会社見学会もあり、先着順で受け付けます。支援機関に登録している人には、見学会に支援者と一緒に来るよう求めています。見学する部署によっては、ビルの設備のため車いすで入りにくい所があるので、前もって相談します。説明会も見学会も申し込みはメールで行い、参加しなくても応募できます。

出典: 会社の採用ページ（出典1）。ハローワークの障害者専門窓口でも、求人の相談ができます。